（一）體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察
體檢合格的考生，由用人單位（或區(qū)教育局）在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
用人單位（或區(qū)教育局）應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的，由用人單位按程序取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由區(qū)教育局按規(guī)定時(shí)間向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)人力資源部門批準(zhǔn)，1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意，未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個(gè)月，但最長不得超過12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
通過本次考試進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、其它事項(xiàng)
（一）經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行規(guī)定的養(yǎng)老保障制度。
（二）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2016年7月15日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2016年7月15日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。深圳戶口本和結(jié)婚證落款時(shí)間、深戶配偶入戶時(shí)間應(yīng)當(dāng)在2016年7月15日前。
（三）崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
（四）崗位要求是六位代碼的專業(yè)，則只有該專業(yè)符合崗位要求；崗位要求是二位或四位代碼的，則其相應(yīng)的下一層級(jí)的四位或六位代碼的專業(yè)也符合。崗位有專業(yè)方向要求的以崗位表要求為準(zhǔn)。若報(bào)考者所學(xué)專業(yè)在專業(yè)目錄中沒有，根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷證書及成績單判定是否符合崗位專業(yè)要求；同樣，若專業(yè)目錄中沒有與留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，根據(jù)所提供的學(xué)位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。
（五）屬2014年、2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
（六）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2016年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（七）全日制普通高等教育學(xué)歷主要指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并取得全日制普通高等院校畢業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位，具有全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證的。國家承認(rèn)的在職學(xué)歷包括成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等。
（八）對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（九）本公告（不含《招聘崗位表》）所稱中小學(xué)，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和藝術(shù)、體育學(xué)校。
（十）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
（十一）招聘查詢網(wǎng)址如下：
1.深圳市寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站：http://rlzyj.baoan.gov.cn/。
2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。
（十二）具體咨詢電話如下：
1.涉及招考政策問題的咨詢，請(qǐng)撥打區(qū)教育局電話：0755-27750517（受理咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30，14:30-17:30）。
2.涉及報(bào)名信息填寫及考務(wù)工作安排的請(qǐng)撥打深圳市考試院電話：0755-88100099（受理咨詢時(shí)間：2016年7月15日至7月20日的工作日9：00-12:00，14:00-18:00。因咨詢的人數(shù)眾多，如遇咨詢電話打不進(jìn)的情況，請(qǐng)將詳細(xì)情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進(jìn)行反映）。以上電話及電郵不受理涉及招考政策的咨詢。
（十三）本公告由區(qū)人力資源局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.深圳市寶安區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)公開招聘常設(shè)崗位教師崗位表
3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書
4.2016年7月區(qū)屬公辦中小學(xué)公開招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問題的解答
5.考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明
深圳市寶安區(qū)人力資源局
深圳市寶安區(qū)教育局
2016年7月15日